Инструмент за самооценка

ЕМОСЕНЬОРИ. Инструмент за самооценка

EMOSENIORS е проект по програма “Еразъм+”, финансиран от Европейската комисия, който има за цел да създаде положително въздействие върху емоционалното състояние на възрастните хора, като подобри тяхната интеграция в обществото и тяхното
качеството на живот.
Въпреки че възрастните хора са крайните бенефициенти на нашия проект, ние вярваме, че ролята, която играят лицата, полагащи грижи за възрастните хора, в този контекст, е от основно значение. Ето защо нашата цел е също така да насърчим развитието на емоционални умения сред лицата, които се грижат за възрастни, за да могат те да подобрят своето качество на живот, а оттам и това на хората, за които се грижат.
Следващият самооценъчен въпросник има за цел да идентифицира възможните емоционалните трудности и пречки с които се сблъскват лицата, полагащи грижи за възрастните хора.
Той се състои от 36 въпроса, свързани с дванадесетте основни трудности, които идентифицирахме и които могат да повлияят на полагащите грижи. Моля, оценете от 1 до 5 степента си на съгласие със следните изречения

В съответствие с условията на Общия регламент за защита на данните на Европейския съюз, приет като Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент на 14 април 2016 г., който влиза в сила на 25 май 2018 г. (“ОРЗД”), когато дадена организация, самостоятелно или съвместно, определя целите и средствата за обработване на Лични данни, контролира данните и носи отговорност за тях, и прави това по отношение на Субектите на данни, които физически се намират в Европейския съюз. Организациите по проекта EMOSENIORS ERASMUS+ са обвързани с разпоредбите на ОРЗД и се съгласяват да спазват тези разпоредби, когато разполагат с такива Лични данни.

Добре дошли в ИНСТРУМЕНТА ЗА САМООЦЕНКА

1. 
DEMOGRAPHICS
Какъв е полът Ви?

2. 
DEMOGRAPHICS
Кое от следните е Вашето работно място?

3. 
DEMOGRAPHICS
В момента осигурявате ли подкрепа на едно или повече лица на възраст над 65 години?

4. 
LACK OF EMPATHY
Трудно Ви е да излезете от вътрешния си свят и да се откъснете от собствените си нужди и мисли, за да се свържете с другите

5. 
LACK OF EMPATHY
Имате проблеми с разбирането на действията и думите на вашите потребители (възрастни хора)

6. 
LACK OF EMPATHY
Случвало ли Ви се е да почувствате, че предразсъдъци са повлияли на отношенията Ви с възрастните?

7. 
LACK OF EMOTIONAL MANAGEMENT
Чувствате, че определени емоции като страх, гняв или тревожност Ви владеят и влияят на работата Ви и на отношенията ви с клиентите

8. 
LACK OF EMOTIONAL MANAGEMENT
Лесно се обиждате от коментарите или изразите на Вашите потребители

9. 
LACK OF EMOTIONAL MANAGEMENT
Придържате се към собствените си идеи и Ви е трудно да приемете идеите на другите

10. 
LACK OF EFFECTIVE COMMUNICATION SKILLS
За вас е трудно да постигнете взаимно разбиране с потребителите си/възрастните

11. 
LACK OF EFFECTIVE COMMUNICATION SKILLS
Чувствате, че не притежавате всички необходими комуникационни умения, за да се справяте с много взискателни потребители

12. 
LACK OF EFFECTIVE COMMUNICATION SKILLS
Трудно намирате положителни ключови думи, които да бъдат насочени към вашите потребители

13. 
LACK OF POSITIVE ATTITUDE
Трудно Ви е да бъдете щастливи, когато работите с потребителите си

14. 
LACK OF POSITIVE ATTITUDE
Трудно ви е да използвате хумористични изречения за преосмисляне на негативна ситуация

15. 
LACK OF POSITIVE ATTITUDE
Трудно запазвате усмивката си на работното място, когато преживявате трудна лична ситуация

16. 
LACK OF ADAPTABILITY/ FLEXIBILITY
Промените в работната ви среда ви тревожат и влияят на ежедневната Ви работа с възрастни хора

17. 
LACK OF ADAPTABILITY/ FLEXIBILITY
Трудно ви е да се адаптирате към специфичните нужди на всеки възрастен

18. 
LACK OF ADAPTABILITY/ FLEXIBILITY
Смятате, че Ви е трудно да се адаптирате към изискванията на работата си поради липса на подходящо обучение

19. 
LACK OF SELF-MOTIVATION
Трудно Ви е да научавате нови неща и да се включвате в повече дейности в ежедневната си работа с възрастни хора

20. 
LACK OF SELF-MOTIVATION
Трудно намирате неща, които да Ви мотивират, докато оказвате подкрепа на възрастните хора

21. 
LACK OF SELF-MOTIVATION
Склонни сте да се влияете повече от негативните аспекти на работата си, което в същото време Ви демотивира

22. 
LACK OF PATIENCE
Имате толерантност към повтарящи се ситуации/теми, повдигани от възрастни хора, без да реагирате с раздразнение или гняв

23. 
LACK OF PATIENCE
състояние сте да предоставите безопасна и качествена услуга на възрастните хора в състояние на трудни обстоятелства

24. 
LACK OF PATIENCE
Устойчив сте в работата си с възрастни хора, подложени на стрес

25. 
FEELING OF HELPLESSNESS AND FRUSTRATION
Реагирате с двигателно безпокойство/ или апатия/ или агресия, когато очакванията Ви/желаните цели не са изпълнени

26. 
FEELING OF HELPLESSNESS AND FRUSTRATION
моменти, когато изпитвате безпомощност и неудовлетвореност, се опитвате да промените поведението/реакцията си, за да окажете положително въздействие

27. 
FEELING OF HELPLESSNESS AND FRUSTRATION
Чувствата на безпомощност и неудовлетвореност се отразяват на ежедневието Ви и на работата Ви

28. 
LACK OF SELF-CONTROL
Чувствате се способни да контролирате поведението си, когато изпитвате силни негативни емоции

29. 
LACK OF SELF-CONTROL
Усещате, че можете да организирате правилно своето поведение

30. 
LACK OF SELF-CONTROL
Чувствате, че можете да забавите импулсивните си реакции, след като наблюдавате своите мисли внимателно

31. 
DIFFICULTY IN DEALING WITH THE EMOTIONS OF SENIORS
Чувствате се способни да разбирате правилно емоциите на възрастните хора

32. 
DIFFICULTY IN DEALING WITH THE EMOTIONS OF SENIORS
Знаете какво да правите, когато негативните емоции на възрастните преобладават

33. 
DIFFICULTY IN DEALING WITH THE EMOTIONS OF SENIORS
Знаете как да насърчавате положителните емоции при възрастните хора

34. 
LACK OF UNDERSTANDING SENIOR’S NEEDS
Трудно ви е да се поставите на мястото на по-възрастния

35. 
LACK OF UNDERSTANDING SENIOR’S NEEDS
Трудно Ви е да говорите с възрастните хора за техните нужди

36. 
LACK OF UNDERSTANDING SENIOR’S NEEDS
Чувствате се изтощени от разговори с възрастните хора за повтарящи се ситуации

37. 
DIFFICULTY IN GAINING THE TRUST OF THE ELDERLY
В отношенията си с възрастните хора сте искрени и честни

38. 
DIFFICULTY IN GAINING THE TRUST OF THE ELDERLY
Трудно ви е да установявате контакти с нови възрастни потребители

39. 
DIFFICULTY IN GAINING THE TRUST OF THE ELDERLY
Познавате методите/начините, чрез които можете да насърчите възрастните хора да се отворят и да споделят своите емоции и нужди

40. 
Искате ли да получите наръчника на Emoseniors за подкрепа на възрастните хора, когато бъде готов, на този имейл?

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA. [2021-1-PL01-KA220-ADU-000033484]

Това произведение е лицензирано под Creative Commons Признание-Некомерсиално 4.0 Международен лиценз.

Scroll to Top